在澳洲找一个好工作有多难？

答案是非常难

我有认识北京大学毕业在开叉车的，印度硕士毕业生在车间当工人的。然而这些都不是个别现象，大部分asian移民做的工作都是严重overqualified的。

还可以从其它几个维度去了解这边工作情况。国内有很多职位和部门在这边95%的公司是不存在，比如说采购部，物流部，业务部，品控，保安等等。同样一个沃尔玛规模的超市，在中国大概需要招100个人，在这边最多20个人，每个人身兼数职，所以这边上班很累。

这边大部分的工作都不太看重学历，如果不是本地学历，那就更加不会看重了，这里包含欧美。更多看重的是你的工作能力，经验和与你工作密切相关的资质。

简单来说，如果你的简历与招聘要求的吻合度达不到90%以上，你基本上是不会有面试的机会，一个澳洲本地白人找一份卡车司机的工作，投了差不多100份简历，只有三个回复。

在这边找工作会存在一种隐性歧视，就是本地人优先，如果你还有签证方面的限制，那就更难了。相信大部分人看到这里都感到有点失望，但是如果你能够坚持努力，目标明确，也不是完全没有机会找到一个decent job.

很多asian认为找不到好工作的原因是因为英语不够好，我觉得这只占50%的原因。

假如你骑马或踢球很厉害， 可以达到上电视的水平，即使你没拿过一个名次，没进一球，不会一句英语，你的年薪也不会低于100万刀，当然这是极少数的情况。

另外50%的原因是因为专业技能不过硬，要达到超过平均水平以上在你所从事的领域。

技能分为软技能和硬技能。软技能的一些工作大部分都是白人在做，比如项目管理，项目经理，GM, 协调专员，经理，主管，行政等，他们占据了语言和文化的先天优势。

我们要在硬技能的领域和他们竞争才有胜算。就是他们干不了的活或者需要资质和专业度比较高的活。比如说软件工程师，机械工程师，牙医，护士，医生，会计等等。前提是你的英语要达到工作方面的无障碍沟通，雅思有个6.5到7分的水平就够了。

有人对国外比较向往，心中有一种执念，但如果没有良好的规划和明确的目标，有可能会让你感到失望。但不管结果如何，这是人生的一种经历， 走出第一步也需要很大的勇气。