肯定是就业。公务员到现在依然是一种热门选择，作为警校生，虽然也需要参加公考，但毕竟有专业优势，而且在校期间学习的内容，一些考试也能用上，在警务公考方面优势明显。再就是工作中的优势，从学校到实习，警校生参与的工作、活动大多与警务相关，到了公安机关后上手快，沟通也相对容易。而且警校生相对来说更“踏实”，我想所有警校毕业生都一样，无论考没考试上警察，心中都有一个警察梦，相比于普通高校毕业生而言，更有公安情怀，所以辞职、离职比例相对较少，很多单位也愿意接受和培养警校学生。如今很多警校毕业生已经成为了单位的顶梁柱，甚至早早走上了领导岗位，这种优势在基层单位尤为突出。

首先是学历劣势，专科学历（第一学历）在后面竞争中明显不利，具体后面再详细说。

其次是经历劣势，正所谓成也警校、败也警校，警校的环境相对单一，所学内容也相对单一，你可以说这是高度专业，但这种高度专一的经历从某种程度上来说会限制一个人的发展，包括思维模式和创新理念等，所以有精力的同学在课余时间，应当博学、广学，与时俱进。

警力不足这个情况现在依旧，并且会持续很长一段时间，所以就业不是问题，问题是就“好”业，入职之初就应当有明确的职业规划。这里有一个好消息一个坏消息，好消息是现在大部分上级单位招警都需要有基层工作经历，所以很少有人一毕业就进入上级机关，这也就是说普通高校毕业生同警校生专科毕业生一样，处在了同一起跑线上。坏消息也是如此，有着学历、经历优势的普通高校毕业生在后期拥有更多选择的机会，所以，入职之初如何将自己独有的优势转化为竞争资本是警校毕业生需要考虑的。

公安系统人多、职位少，竞争是残酷的，年轻人应当踏实工作、努力寻求进步，展现出年轻人应有的活力，同时做一个品行高尚的人，当然，最重要的是保护好自己。

工资待遇等各地有各地不同的标准，经济状况好的地方肯定工资标准高，以我所在的城市为例，河北保定市，工资在3900左右。

这也是我最想说的一块，仅代表我个人观点！

答案是同等重要。如果你还没有毕业，我建议两手准备，但把提高学历放在重要位置上。正所谓什么年龄段做什么年龄段的事，在以后的紧张工作中你会发现，几乎没有时间好好学习。但学校呢，有着单一、安静的环境，海量的图书可以借阅，还有近在咫尺的名师可以求教，头脑也处非常有活力的阶段，正是学习的好时候，警校也可能是你最后一次改变命运的机会！所以，在校期间要有一个明确的规划，考试目标、起居生活、学习范围等等，根据自己的实际情况来制定一套属于自己的规划线图并严格遵守，这也是锻炼执行力的好办法。

在警校期间千万不要混日子！同时再锻炼一个强健的体魄就更完美了。

仅代表个人观点

针对专科警校生来说，先从本科自考开始，最快的一年就可以拿下，然后准备研究生考试（博士就不要想了，但有精力的可以试一下，学历肯定是越高越好）和公务员考试，但是把研究生考试放在重要位置上，一旦考上研究生，就不要急于就业了，全心全意把研究生读下来，研究生毕业时同样拥有应届毕业生资格，但在参加公务员考试时可选择的面就宽很多，甚至可以跳出本省放眼全国。学历的提升还有助于眼界、认知、气质的提升，是一个人综合竞争力的重要展现。

如果没考上也没关系，先就业，一边工作一边筹划提高学历，只不过需要付出更多的辛苦和努力，想学习永远都不晚。在这里要着重提醒一下自考本科的同学，一定一定一定要考学位！不拿学位，这个本科不如不要。

这里说一句题外话，针对于那些有精力、有能力、喜欢学习的同学，如果这些都搞定了，不妨考虑考虑留学，国家近几年对于归国人才的重视上升到了新的高度，而且出国确实有助于一个人综合能力提升，再说了，谁说警校生就不能出国留学了？要对自己有信心，学习确实可以改变一个人的人生轨迹，警校生们，现在努力，真的不晚！

怎么说呢，看你怎么看。

首先，高学历决定高起点，纵观国考、省考，热门岗位报考条件不是博士就是硕士，即便要求基层工作经历，但学历依然是敲门砖。

同时，学历的重要性还体现在待遇上，很多地方的政策对于高学历毕业生在上班之初就会给予副主任科员待遇，你要知道在基层有的同事干了很久才能享受到这个待遇，能通过学习提高何乐而不为？

最后，学历优势还体现在晋升道路上，越往上走能力和学历越重要，尤其是到达一定程度或某一领域，学历就成了一道坎，是晋升必备条件，尤其对专科生而言，我见过太多有能力的警校生借调到上级单位，起早贪黑、加班加点、玩命付出，工作很受领导认可，但因为学历问题最终折戟而归，不能不说很遗憾。

这里我们不妨开个小差，回想一下早期的香港电影，勇猛的警探在抓贼时那么不怕危险、那么高效，领导和同事无不赞叹，可一说让去考试就头大，在剧中好心的上司一直在劝：“抽空去学习一下，抓再多贼也改变不了你的前途，一个督查都考不上！”

如果人脉、资源、能力都不足，那么唯一可拼的就是自己，学历就是捷径。不知道你们熟悉遴选考试吗，对于基层民警来说遴选考试是能够去上级单位和大平台梦寐以求的机会，可纵观近几年的遴选考试，在学历要求上有明显增高趋势，很多热门岗位都是研究生起步，最次也是本科有学位，如果仅仅是专科想都不要想。其实也不能怪招收部门，哪个单位不希望招到好的人才？但人才又不可能在短时间内考核出来，学历就成了显而易见，成本低、又高效的筛选方法。所以，能提高学历一定要趁早，年龄就是优势更是资本。

说这么多，并不是鼓励大家不好好踏实工作，人都希望向好的方向发展，我们可以先把能准备的都准备好，万一机会出现最起码自己又选择的权利，对吧？

不仅不需要戒掉，还需要保持住，前提是不耽误工作。成功的方法千千万，在实际工作中就有民警靠“才艺”成为网红，取得了不错的社会影响力，宣传了自己，也许就被上级单位看上了，我也有幸见证了一位派出所同行，将自己的爱好与工作相结合，成为全国举足轻重的大V，也改变了自己的命运，只要有心、肯付出，成功不是问题。

很多，我挑两点说吧。（每个人都有自己的做人标准，我说的这些不一定对，所以还是那句话，仅代表我个人观点）

要想进步就得让领导对你有印象，这一方面体现在工作中，另一方体现在汇报的时候，尤其第一印象很重要。

所以对自己的工作要勤总结、有思路、早准备，万一突然领导问及，要有条不紊的陈述。在汇报一件工作之前，把重要信息筛选出来，挑重点说，然后再把详细资料附上，不能把没有加工过的信息一股抛出来，让人抓不到重点。汇报结束时，有些工作可以陈述一些自己的观点，给上级一个参考和选择，长此以往会锻炼一个人的严谨性、逻辑性和总结、分析、判断的能力。在这里要提个醒，勤汇报是好事，但没必要什么都汇报，事无巨细只会让人觉得这个人没有主见，缺少处理事情的能力，大家要灵活掌握。

不懂的事、不明白的事、没有核实的事不要说，俗话说祸从口出，不能为了找话题或烘托气氛硬尬聊，不小心就会踩到雷，还有，幽默感并不是夸张，而是一种适度的表达方式。

别人说话时要耐心听，不插嘴，听的过程中分析整理，让说话人能够感受到你的尊重，当他说完以后，可以根据不同的情况再给予回答或者安慰，这也会让人对你产生“靠谱”的感觉，很多有用的“信息”、人脉，也是这样获得的。

工作之初，勤快一些没有坏处，我举个例子说，我有三次更换工作岗位的经历，每次到新环境短时间内工作很难以上手，就算你想上手人家也不放心，所以一边用心学的同时，可以一边做一些力所能及的事，比如整理卫生。

这些虽然没有人要求你去做，但不失为一种历练。还记得领导说：“晓鸿来了就是不一样啊！多少年了我这都没这么‘空气清新’过了”，看似小事，却给领导和同事留下了很好的第一印象。当然就算没人表扬也不要沮丧，你要明白你做这些并不是为了得到别人的表扬，只是一种自我价值和品质的体现，而且我相信，大家嘴上不说但心里都明白，好感就是在这样悄无声息的过程中增加的。

说了这么多只为抛砖引玉，大可不必当成“信条”，每个人都有每个人的选择，我只是希望能给在校的你一点涟漪，只要你开始思考、开始规划，就是走出了第一步，按照自己的想法去努力，去真正的行动起来，不要荒废了这大好时光。

在这里也要规劝，希望大家一心向好，能力、知识都可以通过学习获得，但品德很难。希望大家少走歪路和偏门，短期看，也许会获得一些利益，但长期来说，还是一个生活坦荡、真心待人的人会走的更长远，我不希望大家做一个完美的人，但希望大家做一个阳光生活，良心没有负担的人。

最后呢，再说一个小的建议。

中国现在越来越火，到国内的外国人也越来越多，大家有精力可以多掌握几门语言，这是一个自带BUG的加分项！说不准什么时候你就出彩了，而且一些国家级单位还专门设有这样的岗位，也是一种向上的捷径。

再送一句话：只要决心向上而行，努力生活，什么时候开始都不晚！