随着澳洲新财政年度的启动，移民局推出了多项有利于申请者的新政策，无论是雇主担保还是技术移民。2025或许是拿澳洲PR最容易的一年。

澳洲雇主担保移民

在24-25财年，雇主担保签证的配额持续上升!

新政策简化了申请流程和条件482 SID 签证的工作经验要求有所减少，且可申请的职业范围扩大到456个。覆盖各行各业！

澳洲技术移民

24-25财年，技术移民的配额增加了57.25%，总计达到26260个。随着两轮189签证的大量发放，非热门职业的邀请分数线逐渐下降入。

除此之外澳洲还会更加重视偏远地区的发展，优先审理偏远地区签证！

482（SID）申请要求

雇主资格：

雇主（担保人）必须是正常存续且合法经营的公司，可以是澳洲境内企业或海外企业。

需要获得标准商业担保人（Standard Business Sponsor）资格。

雇员资格：

申请人（雇员）需满足：被提名的职位应在对应的技能职业清单上，或符合专业技能类别的收入门槛要求。

在过去五年内，需具备至少一年的全职相关工作经验，或等同的兼职或临时工作经验。

语言要求：

除非豁免，申请人需满足最低英语语言要求，例如：雅思（IELTS）总分至少5分，且各单项不低于5分。

薪资要求：

-专业技能类别：年收入不低于135,000澳元。

-核心技能类别：年收入不低于73,150澳元。

年龄限制：

SID签证无特定年龄限制，但申请186签证永久居留时年龄不能超过45岁。

健康和品格要求：

申请人需通过健康检查，符合澳大利亚的健康标准。需提供无犯罪记录证明，满足品格要求。

186雇主担保移民申请要求

1. 年龄要求：申请人年龄不得超过45周岁。

2. 英语要求：雅思成绩达到4个6分。

3. 工作经验：申请人需要具备至少3年的与申请职位相关的工作经验，这可以是国内或国外的工作经验。

4. 职业评估：申请人必须通过澳洲职业评估，以证明其具备从事提名职业的技能和资格。

5. 职业类别：申请职位必须在澳洲移民局的职业列表MLTSSL或COSL中。

6. 雇主提名：申请人必须在前6个月内由澳大利亚雇主提名，并通过官方渠道提名。

7. 身体健康和品格要求：申请人及其随行家属必须满足最低健康要求，并进行体检。申请人需要通过品格评估，没有犯罪记录和其他不良行为。

8. 薪资要求s在提交提名之前，必须满足劳动力市场测试以及薪资和就业要求。

9. 企业规模要求：移民局对澳洲雇主的规模、雇员人数、经营年限等没有统一规定，不同的职业、不同的申请项目不一定会影响雇主的规模。

10. 申请流程：包括背景分析、确定提名职业、通过职业评估、参加英语考试、匹配雇主、获得雇主提名、递交签证申请、体检、获批等步骤。

简单来说，在获得SID签证后，为雇主工作满2年，并提升语言能力达到雅思4个6或同级，即可通过186TRT签证拿PR。

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